Юридическое обслуживание и сопровождение бизнеса Москвы «Матюнины и Партнёры»

Юридическое обслуживание и сопровождение бизнеса Москвы «Матюнины и Партнёры»

Юридическое сопровождение бизнеса Юридическое сопровождение деятельности организаций — комплексная программа оказания юридической помощи организациям и предпринимателям на постоянной основе. Адвокатское бюро оказывает профессиональную помощь как крупным, так и небольшим организациям, индивидуальным предпринимателям. Правовая помощь осуществляется в разных формах в зависимости от характера деятельности и потребностей клиента. В одних случая — это разовые консультации, в других — регулярное присутствие адвокатов или помощника адвоката в офисе Доверителя. Как показывает практика, такое сотрудничество может быть эффективным для крупных организаций, поскольку обобщенный опыт судебной и правоприменительной практики, которым обладают адвокаты Адвокатского бюро, помогает юристам и другим специалистам компаний найти оптимальное решение сложной задачи. Адвокатское бюро имеет многолетний опыт сотрудничества с крупными предприятиями или группами компаний. Для малых и средних организаций юридический аутсорсинг также имеет неоспоримые преимущества. Вместо содержания штата юристов, можно по мере необходимости обращаться к адвокатскому бюро, объединяющему специалистов в разных отраслях права.

Введение в юридический бизнес США

Критерий разделения на практики — потребности клиентов, ведь отличие юриста юридической фирмы от юриста компании в том, что он оказывает услуги не одному клиенту, а многим организациям. Каждую практику возглавляет опытный юрист — руководитель практики, руководитель направления. Или же практику возглавляет партнер, в зависимости от крупности компании.

Под его началом трудятся юристы этой практики. Иерархия в юридических фирмах в России примерно следующая:

ГИН И ПАРТНЕРЫ. юридическая фирма. Оцениваем риски. Работаем с последствиями. Решаем для бизнеса налоговые и юридические проблемы.

Системы распределения прибыли Независимо от того, используется ли метод процентов или баллов, а также от того, начисляются ли они перспективно или ретроспективно, необходимо разработать конкретную систему распределения прибыли. В этом отношении планы компенсации подразделяются на 4 основные категории: Субъективные системы, основанные на оценке выполненной работы.

- системы, или системы равного деления. Объективные системы, основанные на оценке исполненного. Каждая из этих систем имеет свои характерные особенности: Субъективный план компенсации — это план, при котором фирма оценивает работу каждого адвоката и субъективно определяет его долю в прибыли. Никакие математические формулы при этом не применяются.

Вместо этого производится анализ статистических данных и на этом основании делается субъективный вывод о долевом участии адвоката. Юридические фирмы применяют различные механизмы использования таких субъективных систем. Решение о долевом участии может быть принято всей фирмой, комитетом или одним юристом.

Юридическая фирма

Как пройти путь от младшего юриста до партнера компании? Само понятие партнерства в юридических компаниях пришло в Украину от западных фирм. Именно там такая форма организации бизнеса практикуется уже много лет и на деле доказала свою эффективность. Многие юристы, получив должность в той или иной компании, мечтают о том, чтобы когда-нибудь стать партнером.

Юридическое сопровождение бизнеса, арбитраж, юрист по ФЗ и ФЗ, Управляющий партнер / Юридическое сопровождение бизнеса и.

Время начальников и подчиненных в юридическом бизнесе уже давно прошло. Думали ли Вы когда-нибудь, что компания достигнет такого высокого уровня, как сейчас? А начиналось все в сентябре года. Несколько студентов под руководством Василия Ивановича Кисиля организовали кружок международного частного права. Собирались мы дома, где обсуждали то, чего не было в учебнике, то, что знал только наш преподаватель из собственной практики.

Именно в первые годы перестройки Василий Иванович рассказал нам, что в постсоциалистических странах, Чехословакии и Венгрии, студенты организуют небольшие кооперативы, зарабатывая себе вторую стипендию. Мы тоже об этом задумались: Наше подразделение оказывал юридические услуги. Первые восемь месяцев работы свелись к поиску первого клиента или хотя бы кого-то, кто смог бы понять, что именно мы можем предложить.

Затем в стране появились предприятия, которые начали устанавливать прямые внешнеэкономические связи, самостоятельно выходить на внешний рынок. Именно они стали нашими первыми клиентами. В году мы заработали и свои первые деньги. По тем временам это были довольно приличные суммы - мы получили гонорары, которые превышали оклады нашего декана факультета.

Сначала Василий Иванович шутил , что никогда не сможет запомнить название нашего единственного клиента.

Выбор правильного партнера

Компания оказывает юридические консультации по праву иностранных юрисдикций, а также занимается ведением корпоративных споров в т. На рынке компания известна как многопрофильная консалтинговая компания, работающая в уникальном формате - , которая в рамках одной фирмы объединяет ведущих экспертов из различных отраслей права и финансов, включая наличие необходимых лицензий и разрешений для работы в иностранных юрисдикциях.

За последние годы закрыла ряд знаковых сделок, в том числе с такими компаниями как , и т. Компания оказывает услуги состоятельным частным лицам и их семьям в части сопровождения личных инвестиций, юридического сопровождения сделок с личными активами недвижимость, самолеты, яхты и т. Консультирует в области семейного и наследственного права. Являясь профессиональными консультантами для технологических компаний, мы очень хорошо понимаем все этапы развития стартапов, начиная с момента их создания до выходы на международные рынки.

Юриди ческая фи рма (юридическая компания) — форма юридической практики, связанная Начаты реформы юридического бизнеса Великобритании. В году вступил в силу «Закон об оказании Ведущие партнеры — это юристы-владельцы фирмы, наряду с юридической практикой управляющие.

Зарплата в юридических фирмах мира[ править править код ] Достаточно полная статистика доходов юристов ведется в США. Усредненные данные по зарплате юристов-партнеров юридических фирм в крупных американских городах дают следующие цифры: Эта идея постепенно распространяется через Атлантический океан в Англию, хотя английские адвокаты оставались индивидуальными работниками или вели деятельность в виде очень мелких товариществ вплоть до Второй мировой войны.

Сегодня в Соединенных Штатах и Великобритании существуют как мелкие фирмы от 2 до 50 юристов , так и средние предприятия от 50 до адвокатов. Юридический бутик[ править править код ] Адвокаты в малых городах и поселках, возможно, еще обладают старомодной общей практикой, но большинство городских адвокатов стремятся к узкоспециализированности в связи с подавляющей сложностью права. Таким образом, небольшие фирмы в городах специализируются на практике только одного своего рода закона например, трудовое право , антимонопольное законодательство , интеллектуальная собственность , или законодательство о связи и поэтому называются юридическими бутиками.

Мегафирмы или [ править править код ] Крупнейшие юридические фирмы насчитывают более юристов. Эти фирмы часто называют на разговорном языке"мегафирмами" или"бигло" . Из-за локализованного и регионального характера фирм, относительные размеры фирмы меняются. Эти фирмы редко работают с исками физических лиц. Однако, даже крупнейшие юридические фирмы являются не очень большими по сравнению с другими крупными предприятиями.

Как пройти путь от младшего юриста до партнера компании?

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Непродолжительность истории существования юридического бизнеса в России несомненно делает актуальным анализ опыта других стран. С учетом того, что американские юридические фирмы занимают верхние строчки в рейтингах признанных юридических фирм мира, а также того, что история развития юридического бизнеса в США исчисляется даже не десятками, а сотнями лет, изучение этого опыта представляется весьма полезным.

Юридические фирмы США значительно крупнее по размеру и масштабам, чем российские, и текущая тенденция свидетельствует о глобализации рынка юридических услуг в США. Вслед за своими крупными клиентами юридические фирмы Калифорнии открывают новые офисы в других штатах Америки и странах мира. Статистические данные по Силиконовой долине дают следующее распределение по количеству юристов в юридических фирмах:

ЕЮС — спикер-партнер на конференции «Экономика юридического бизнеса : перезагрузка». абря в Ararat Park Hyatt

Есть примеры, когда люди на таких должностях трудятся в одной компании и 10, и 20 лет, а некоторые даже больше, рассказывает Кирилл Бахтигараев, старший консультант рекрутинговой компании . С другой стороны, если юрист — партнёр, это еще не значит, что он достиг своего потолка: Существует огромная линейка партнерства внутри фирм, рассказывает Дмитрий Прокофьев: Те, кто имеет статус , с разными вариациями"старшинства", могут рассчитывать на получение половины и более зарплаты с учетом большего или меньшего процента от прибыли фирмы.

Позицию локального партнера обычно предлагают международные юрфирмы для определенных регионов, где подобное продвижение типично для рынка: То же, но иначе Так как партнерство — это клиентский бизнес, чаще всего партнеры переходят в другие, похожие фирмы, где им предлагают лучшие условия или более широкие полномочия. Однако случаются и переходы в индустрию — в инхаус.

Например, Анна Голдин ранее была управляющим партнером московского офиса , затем перешла главным юристом в"Систему". Один из возможных вариантов — это попробовать свои силы в новой сфере бизнеса, например, перейти к клиенту и стать бизнес-партнером, управленцем, и развивать неюридический бизнес, говорит Артем Родин: Так, исследования показывают, что юристы все чаще выходят на руководящие должности в фирмах и становятся членами совета директоров компаний см.

Уйти в открытое плавание Когда стать управляющим партнером в крупной фирме шансы невысоки, самые амбициозные кандидаты уходят и открывают собственный бутик имени себя — такой сценарий достаточно распространен в последние годы, говорит Ольга Демидова, хедхантер, совладелец юридического рекрутингового агентства . Кроме того, в последние годы партнерство в России"помолодело", замечает Сергей Слагода.

Он связывает это явление с усилением роли"рульфов" в юрбизнесе. Преподавание для партнёров юрфирм — это чаще всего проявление филантропии, стремление принести некую пользу обществу; это борьба с профессиональным выгоранием, то есть возможность переключиться от ежедневной рутины; это также и стимул лишний раз повторить материал для самого себя, — Сергей Савельев, партнер , .

Введение в юридический бизнес

Важно отметить, что смыслом существования служебной иерархии в юридической фирме является четкое распределение обязанностей. В данном случае всегда есть с кого спросить в случае какого-то негативного результата. У юристов разных уровней очень разные полномочия по принятию решений и возможности общаться с клиентами. Обычно это выглядит следующим образом: - с клиентами не работают, занимаются поиском информации и делают первичный анализ меморандумов; - делают последующий анализ меморандума, передают его наверх уже как готовый продукт, который дальше, пойдет клиенту; - принимают решения, которые согласовывают с партнерами.

" src= На два дня Челябинск стал столицей юридического бизнеса Урала. 25 и 26 Модератор сессии – управляющий партнер Юридической компании.

На организованном Уральской правовой палатой УПП мероприятии обменивались опытом юристы и специалисты смежных профессий не только Челябинска и Екатеринбурга — на конференцию приехали руководители и сотрудники юридических фирм из Москвы, Тюмени, Омска, Уфы, Магнитогорска. Цель таких профессиональных встреч — обмен интеллектуальными ресурсами и налаживание деловых связей для дальнейшего сотрудничества. Однако есть в них и более высокая миссия — объединение профессиональных усилий по созданию рынка поистине качественных юридических услуг, к чему и стремится Уральская правовая палата.

Конференция проводится в Челябинске во второй раз. Как отметил Евгений Петрович, ее уровень заметно вырос, о чем в первую очередь свидетельствует количество участников — около ста — и их география, которая уже не ограничивается рамками региона. Ларьки исчезнут Первая сессия была посвящена развитию рынка юридических услуг в сложившейся экономической ситуации.

На основании опыта компании докладчик сделал вывод, что за несколько последних месяцев некогда очень выгодные направления, такие, к примеру, как защита недвижимости и защита интеллектуальной собственности, показали существенное снижение дохода и нуждаются в сокращении. Сохранился спрос на бухгалтерские услуги и услуги по регистрации, так как они традиционно являются точкой вхождения в бизнес.

По-прежнему прибыльно абонентское обслуживание клиентов по оказанию им комплекса услуг.

Партнерства в юридическом бизнесе (Часть 1)

Ирина Калинина Эти отношения характеризуются, в частности, следующими основополагающими параметрами: Юрист, консультируя клиента, затрачивает свое время и получает за это вознаграждение, выплата которого является делом чести для клиента. В этой ситуации экономика проста: Соответственно, то, насколько материально успешен будет юрист, зависит от величины его почасовых или иных ставок.

Но в любом случае ему не удастся продать предложить клиентам больше времени усилий , чем есть у него самого.

СТАЖИРОВКА «ЮРИДИЧЕСКИЙ БИЗНЕС В США. Занятия проводят партнеры американских юридических фирм, а также преподаватели.

Искренне рад приветствовать Вас от имени нашего коллектива! Благодаря чему получали новый опыт, деловых партнеров и постоянных клиентов. Нацеленность на положительный результат помогла нам занять свою уникальную нишу на рынке юридических услуг. Для нас, юристов, интересы клиента — это не просто работа. Это ответственность перед общими с клиентом целями. Каждый сотрудник в нашей компании понимает стоящие перед ним задачи:

Роман Бевзенко, партнер юридической фирмы"Пепеляев Групп"


Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!